こんにちは。紫音です。
私の場合、体調が優れないときは職場の上司に正直に申告しています。
というのも、私の業務ペース次第で再分配しなければならないものがいくつかあるからです。
以前、体調が優れないと申告したら、
「頑張らなくてもいいです。」
というニュアンスの返事がありました。
確かに「いつも通り頑張れない」から申告してるんですけど、「頑張らない」わけではないんです。
だからちょっとモヤっとしてしまいました。
私は【「頑張れ」と言わないこと】と【「頑張らなくていい」と言うこと】は別問題だと思っていて、「頑張らなくていい」ってどうにも必要とされてない感を感じてしまうんですよね。
確かに体調が悪いと言われたって、
目に見えない疾患・障害だからこそ
上司もどうしたらいいか、どう言葉をかければいいかわからないのだと思います。
障害の程度や病識の差にもよりますが、
きちんとした自己分析や
継続的な就労ができているのであれば
私個人としては
「自分のペースで頑張ってください」
くらいなら言ってもいいような気がします。
